執筆『社員とのトラブルを防ぐ 人事労務の基本 』
‥共著／労働新聞社 （写真） 「企業リスクとコンプライアンスについて」 ‥東京都保険労務士会会報 「社会保険労務士資格について」 ‥『資格オールガイド』永岡書店出版 「地震災害と事業継続計画について」 ‥全国社会保険労務士会連合会会報 「コンプライアンスの領域」 ‥労働新聞 その他多数 |
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セミナー講師「個人情報保護法の対応について」
‥東京都社会保険労務士会 新宿支部 「企業の内部統制システムについて」 ‥東京都社会保険労務士会 勤務等部会 「育児休業と働き易い職場風土について」 ‥東京都社会保険労務士会 女性委員会 「企業のリスクマネジメントについて」 ‥社会保険労務士会 関東甲信越地域研修 「職場のいじめパワーハラスメントと損害賠償」 ‥労働判例研究会 「人を大切にする人事労務管理」 ‥全国社会保険労務士会連合会(50周年記念事業） 「労務管理の視点からのコンプライアンス体制」 ‥明治大学リバティアカデミー(2010年～2017年) 「入社前・就職前に役立つ社会のルール」 ‥明治大学経営学部公開講座 「キャリア支援講座」 ‥明治大学理工学部・農学部総合講座 「問題社員と就業規則の適用」 ‥豊島法人会講演（2024年3月27日） その他、セミナー講師歴多数 |
2022年1月東京商工会議所
「外国人の受け入れと社会保険の適用問題」
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●最近のセミナー講師事例
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「意外と就業規則化できていない 様々な社員対応へのルール化」
～総務の森サイト （概要） 経営ノウハウの泉が提供する『中小企業経営者向けオンラインセミナー』。 パワハラ行為を行う問題社員が登場した、急に社員がメンタル不調を訴えている、そんな様々な社員対応への就業規則は整っていますか？ （内容） ・問題社員と就業規則 ・ハラスメント行為者と就業規則 ・メンタルヘルス不調者と就業規則 ・その他服務規律違反者と就業規則 〈リンク〉 https://www.soumunomori.com/keiei-izumi/archives/11429 |
2022年1月東京商工会議所にて
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「外国人労働者の受け入れと社会保険の適用問題について」～東京商工会議所セミナー
（内容） 2019年4月に改正出入国管理法が施行され、新たな在留資格である「特定技能」が開始されました。それに伴い、外国人雇用の問題、社会保険加入に関するトラブルが増えると思われます。社会保険加入時の問題（健康保険の扶養等）や、未加入による企業のリスクについて、経営者の視点でとのお題を頂き、企業での実体験を踏まえてお話ししました。 ・数字で見る、外国人雇用の現状 ・経営者が社労士に期待すること ・外国人雇用において知っておくべき入管法の知識 |